加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),是建設(shè)德藝雙馨高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。為進(jìn)一步建立贛北電子工業(yè)學(xué)校、九江廬山技工學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,切實(shí)把“學(xué)高為師,身正為范”落實(shí)到教育教學(xué)中去,根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《九江市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》制定本考核方案。
一、考核小組
組 長:楊 雄
副組長:謝 龍
成 員:李仰義、朱巨劍、凌晨、丁再聰、吳琦及教師代表3名、學(xué)生代表、家長代表各3名。
二、考核對象
全體教職員工
三、考核原則
1.堅(jiān)持客觀、公正、公開、民主的原則。
2.堅(jiān)持全員考核和全面考核的原則。
3.堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合的原則。
4.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生及家長評議共同評議相結(jié)合的原則。
四、考核細(xì)則
項(xiàng)目 | 分值 | 具體內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn) | 評分辦法 |
愛國守法(15分) | 熱愛祖國5分 | 1.課堂內(nèi)外散布消極言論,對學(xué)生產(chǎn)生錯(cuò)誤導(dǎo)向,每次扣1—5分。 | 調(diào)查學(xué)生 |
遵守法規(guī)5分 | 2.守法不嚴(yán),工作失職,造成教育教學(xué)事故或傳播有害學(xué)生身心健康內(nèi)容,每次扣5分。 | 調(diào)查學(xué)生 | |
依法執(zhí)教5分 | 3.散布封建迷信言論或參與封建迷信活動,邪教活動者,情節(jié)嚴(yán)重的除交有關(guān)部門處理外,每次扣5分。 | 調(diào)查學(xué)生 | |
愛崗敬業(yè)(25分) | 履行職責(zé)10分 | 4.不認(rèn)真履行工作職責(zé),對工作敷衍塞責(zé)。視情況扣1—10分。 | 學(xué)校評估 |
遵章守紀(jì)15分 | 5.上班或上課每期遲到或早退每次0.5分;曠課每節(jié)扣5分,因私事請假每天扣1分,曠工每節(jié)課5分。 | 查考勤簿 | |
6.未參加學(xué)校升旗儀式、政治學(xué)習(xí)、集會及其他重大活動,每次扣1分; | 現(xiàn)場計(jì)分 | ||
7.上課不認(rèn)真進(jìn)行組織教學(xué)每次1分。 | 調(diào)查學(xué)生 | ||
8.不認(rèn)真?zhèn)湔n或批改作業(yè)、試卷,每次扣1—5分。 | 檢查計(jì)分 | ||
關(guān)愛學(xué)生(15分) | 關(guān)愛學(xué)生10分 | 9.不尊重學(xué)生的人格,不平等公正對待學(xué)生。視情節(jié)每次扣1—10分 | 調(diào)查學(xué)生、家長 |
遵守規(guī)章5分 | 10.隨意停課及參與商業(yè)性活動,每次5分。 | 學(xué)校檢查 | |
11.向?qū)W生亂收費(fèi)、亂罰款,每次5分。 | 學(xué)校檢查 | ||
為人師表(30分) | 情操公德10分 | 12.違反社會公德或師德規(guī)范,每次扣1—10分。 | 學(xué)校檢查 |
衣著舉止4分 | 13.言行不文明、衣著不整、儀表不端,每次扣1分。 | 學(xué)校檢查 | |
團(tuán)結(jié)協(xié)作6分 | 14.同事之間發(fā)生吵架、打架等每人每次扣2分,主要責(zé)任者扣4分。 | 事后評估 | |
15.背后說閑話或造謠、污蔑、誹謗他人,每次扣6分。 | 事后評估 | ||
16.喝酒后進(jìn)教室或坐著上課,每次1分。 | 調(diào)查學(xué)生 | ||
17.粗暴訓(xùn)斥、侮辱家長,每次扣2分。 | 調(diào)查家長 | ||
18.其他影響學(xué)校聲譽(yù)、形象的言行,每次扣1—-6分。 | 事后評估 | ||
廉潔奉公10分 | 19.向?qū)W生或家長索要、收受禮品、禮金,每次扣5分,擅自強(qiáng)行向?qū)W生推銷各種報(bào)刊資料、教輔用具或其他商品,每次扣5分。 | 調(diào)查學(xué)生 | |
終身學(xué)習(xí)(15分) | 積極進(jìn)取5分 | 20.不思進(jìn)取,教育思想落后,教育方法陳舊者,不給分。 | 學(xué)校檢查 |
堅(jiān)持學(xué)習(xí)10分 | 21.沒有學(xué)習(xí)筆記或不全者,扣1分 | 學(xué)校檢查 |
五、考核獎勵
1.對師德師風(fēng)考核評分排名前5名教師頒發(fā)“師德模范教師”獎狀并通報(bào)表揚(yáng)。
2.對“師德模范教師”給與一定津貼獎勵。
贛北電子工業(yè)學(xué)校 九江廬山技工學(xué)校
“師德模范教師”審批表
姓名 | 性別 | 出生年月 | |||
考核得分 | 考核排名 | 入職時(shí)間 | |||
任課課程 | |||||
主要事跡 | |||||
考核小組意見 | 組長簽字: 副組長簽字: 年 月 日 | ||||
學(xué)校審定意見 | (公 章) 年 月 日 |